【环球网综合报道】日本厚生劳动省一份调查显示，日本员工2013年平均假期18.5天，但仅有9天假期被利用，利用率不到一半；有六分之一的日本员工2013年完全没有利用带薪休假休息；而每年约有200人死于由工作引起的心脏病和中风，过劳死已成为日本一种普遍的现象。据英国《每日邮报》3月12日报道，近日，日本政府正在考虑强制“工作狂”每年带薪休假至少5天，以减轻长期加班人群的心理和生理负荷。日本议会将讨论该议案，有望推出法律强制规定员工休息，否则将触犯法律。

　　日本政府提供数据表明，22%的日本人每周工作49个小时，而在美国只有16%，法国和德国只有11%。上班族总是担心自己休息几天就会被同事厌恶，最近一个东京“工薪族”一周工作80小时的视频在网上疯传，已有将近74万的点击量。视频中，金融公司工作人员斯图尔特（Stuart Drinkwater）向大家展示了他是如何在一周六天的时间里挤出时间吃饭、洗澡和睡觉，而工作的时间则占据了78小时。他表示：“很多人都是这样做的，我们要养家，我们也有工作的责任。”36岁受过大学教育的Eriko Sekiguchi女士在一家训练公司工作，去年，她有20天的带薪休假，但是她只利用了8天，不幸的是，有6天一直在生病。她告诉大家，基本上没有员工使用自己的假期真正休假。

　　日本人一般把假期当做休病假的时间，如果他们得了很严重的病不得不休假或者因为有事请假几天，他们都会以此抵消自己的假期，这样可以保住三分之二的工资。渡濑（Yuu Wakebe）表示，员工一般都会选择这样做，而健康与劳动部门（Health and Labor Ministry）官员会监督相关规定。渡濑一般每个月加班100个小时，去年仅有5天时间休息，因为感冒在家呆了一天，另外他还要挤出时间跟家人去夏威夷度假。他表示：“是否带薪休假是员工的权利，但是在日本工作确实需要有很大的志愿精神。”

　　日本首相安倍晋三虽然也很谴责这类事件，但是他自己也是一个工作狂，这就是日本的文化，很难改变。不过，日本人这种严格的职业操守带来了可怕的代价，很多日本员工都有着痛苦和压力造成的相关疾病，而过早死亡和自杀也是常有之事。迫于形势压迫，去年，安倍晋三在巴黎经济合作与发展组织（OECD）发表演讲：“我们必须改革这种工作机制，平衡人们的工作与生活。”

　　新的法律将会更灵活地调整工作时间，比如说，孩子们放了暑假，家长会有几天休假陪伴孩子。政府希望到2020年，日本员工将像英国员工一样每年休假20天，或者像法国员工一样每年休假25天。兰卡斯特大学管理学院（Lancaster University Management School）的组织心理学和健康学教授卡里·库伯（Cary Cooper）认为这个提案真的很有益处，希望日本国会能够通过。（实习编译：周英文 审稿：张雪）